Esimies työkykyjohtajana
Palvelu on tarkoitettu tilanteisiin, joissa työyhteisö tai esimies kaipaa tukea työkykyjohtamiseen tai työyhteisössä havaittujen ongelmien ratkaisemiseen. Tämä palvelun myötä saatu ymmärrys ja tieto vievät muutoksiin ja epäkohtiin tarttumisen uudelle tasolle. Kehittämisen kohteisiin tartutaan yhdessä, osallistamalla ja sitouttamalla kaikki mukaan. Verven asiantuntija ei ratkaise tilannetta puolestasi vaan antaa valmennuksen ja työvälineet tarvittavien toimenpiteiden toteuttamiseen.
Palvelukuvaus
Tarjoamme työyhteisölle välineitä työntekijöiden tukemiseen ja sairauspoissaolojen vähentämiseen.
- Auttaa tunnistamaan nykyiset työhyvinvoinnin kehittämisen välineet ja niiden toimivuuden
- Ohjaa esimiehiä kehittämään työkyvyn johtamista työnteon arjessa ja viemään uusia käytäntöjä käytäntöön
Kenelle?
Esimiehille, johdolle, työhyvinvoinnista ja kehittämisestä vastaaville
Sisältö (esimerkki, toteutustapa voidaan aina räätälöidä)
- Kaksi erillistä valmennuspäivää, joita edeltää ennakkotehtävä, kuten työhyvinvointikysely
- Valmennuspäivä 1: miten tukea työyhteisön työhyvinvointia
- Valmennuspäivä 2: miten tukea yksittäisen henkilön työkykyä ja ammatillista kehitystä
Hakuohjeet
Kysy lisätietoja:
Koistinen Kirsi
Konsultointitoiminnan johtaja, filosofian tohtori
kirsi.koistinen@verve.fi tai 040 771 2296
Tolonen Airi
Kehittämiskonsultti, terveystieteiden maisteri
airi.tolonen@verve.fi tai 040 764 4611
Veijo Ojanaho
Palvelupäällikkö
040 760 6840 tai veijo.ojanaho@verve.fi
Koistinen Kirsi
Konsultointitoiminnan johtaja, filosofian tohtori
kirsi.koistinen@verve.fi tai 040 771 2296
Tolonen Airi
Kehittämiskonsultti, terveystieteiden maisteri
airi.tolonen@verve.fi tai 040 764 4611
Veijo Ojanaho
Palvelupäällikkö
040 760 6840 tai veijo.ojanaho@verve.fi
Toimipaikat
Tervetuloa kuntoutukseen - olemme sinua varten!